——写在恒宇成立38周年之际

10月15日，是所有恒宇人值得庆贺的日子。这一天，我们恒宇人满怀激动和感恩的心，一起分享着属于大家的光荣与梦想。 

三十八载栉风沐雨披荆斩棘，三十八载励精图治勤奋进取，三十八载峥嵘岁月铸就辉煌——这是对恒宇三十八年发展的最真实写照。光阴似箭如流水，弹指一挥38载。1978年的今天，在改革开放的前夕，以企业领头人王学义老董事长为首的二十八位创业者开始了探索恒宇的发展之路。一路走来，披荆斩棘、抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断破解发展难题，在探索的道路上艰难前行。有辛酸、有欢乐，几经拼搏、几多收获。靠着一代又一代恒宇人的前赴后继、艰苦卓绝的顽强奋斗，一个昔日小小的安装队，发展成为一个集智能配电设备及锅炉制造、机电设备安装和房地产开发等综合性企业集团。曾被授予国家高新技术企业、山东省重合同守信用企业、山东省名牌产品、“AAA”信用企业、精神文明建设先进单位等荣誉称号。

站在三十八年的纪念处回望，恒宇走过的这些由小变大，由弱变强的岁月，就是一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。总结三十八年的恒宇发展史，主要有以下几点启示和经验。

1. 坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态

恒宇伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观恒宇三十八年的发展历程，无不是一个不断解放思想、大胆改革的过程，无不是一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。恒宇的发展史充分证明：创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向前进。

2. 坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展

以“谁投资、谁所有、谁受益”的发展理念，按照产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度要求，积极深化企业内部改革，全面加强企业内部管理。在产业构架、管理体制、市场掌控、资本运营、技术创新等方面，处处闪耀着团队智慧的光芒。核心竞争力百分绩效考核的实施，资本增值奖励期股和亏损单位实行内部兼并的奖罚机制，极大增强了企业在市场竞争中生存和发展的能力，使企业的核心竞争力有了明显提升。

3. 坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平

三十八年来，恒宇紧紧跟踪国内外先进科技，与国内外科研院所和大专院校联合，不断学习、引进和开发应用新技术。其自主研发的智能变电室，技术达到国际领先、国内首创。实践证明，只有不断进行技术研发创新，推动技术进步，同时高度重视培养和引进技术人才，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。

4. 坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂。恒宇三十八年的发展所积淀的“与时俱进创新，诚信务实发展”的恒宇文化，是恒宇核心价值观的集中体现，并辐射出强大的企业凝聚力和向心力，吸引着来自祖国大江南北的精英，在激烈的市场竞争中形成了强大的核心竞争力。

风雨三十八载，我们一路同行。回首已经过去的三十八年，我们在拼搏奋斗中完成了恒宇第一次创业的历史使命和奋斗目标。如今，我们又踏上艰难曲折又充满希望的恒宇第二次创业路，在打造百年恒宇的路上积极前行着……

曾今的辉煌已成过去，未来的传奇还需要我们加倍的努力。请相信，世界上没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景总是在前方，而这一路，我们风雨同舟！